Para incrementar la productividad, no basta con mejorar los sistemas y los procedimientos.

¡Hay que implicar a las personas!

Creamos planes de remuneración por rendimiento

Basados en Destajos (tipo construcción)

Basados en tiempo (lineales y progresivos)

Basados en puntos tipo Bedaux

Todo ello con el consenso de la direccion y los trabajadores.